رام تبلت چینی
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

بررسی رابطه بکارگیری اتوماسیون اداری و بهره وری کارکنان

زهرا حسینی 1395/04/14 دسته بندی : روش تحقیق 2
تعداد صفحات : 65 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

اهداف تحقیق

اهداف کلی

اهداف جزئی

فرضیه های تحقیق

فرضیه اصلی

فرضیه های فرعی

متغیرهای تحقیق

تعریف عملیاتی متغیرها

اتوماسیون اداری (Office Automatic)

بهره وری

رضایت مشتری

مدل تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

اتوماسیون اداری چیست؟

اهداف

اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی

انواع سیستم های اطلاعاتی

سیر تکامل فناوری اداری

ارگونومیک

مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی

مشکلات نظام اداری غیرمکانیزه (مکاتبات اداری)

مزایای استفاده از سیستم مکانیزه

مشکلات پیش روی سیستم مکانیزه اتوماسیون اداری

سازمان الکترونیکی چیست؟

اولین گام به سوی سازمان الکترونیکی را چگونه برداریم؟

فواید الکترونیکی کردن سازمان چیست؟

لزوم استفاده جامع از سیستم اتوماسیون اداری چیست؟

سیستم جامع اتوماسیون اداری کارا

بخشهای اصلی سیستم

امکانات عمومی سیستم

امکانات اداری - سازمانی

PaperLess Office

امکانات سیستم در فسمت نامه های وارده

امکانات سیستم در قسمت تایپ و نامه های صادره

کارتابل مدیران و کاربران

ارتباط بین سازمانی

صندوق صوتی و دبیرخانه گویا

کارتابل WEB

پیک و تکریم ارباب رجوع

اثرات اتوماسیون در دگرگون سازی زمان و مکان انجام کار اداری

تاریخچه بهره وری

تعریف بهره وری

دیدگاه های مختلف درباره بهره وری

بهره وری ازدیدگاه سیستمی

بهره وری از دید گاه ژاپنی ها

رویکرد اقتصادی بهره وری

انواع بهره وری

بهره وری جزئی

بهره وری کل عوامل

بهره وری کل

عوامل موثر بر بهره وری

عوامل درونی

عوامل سخت افزاری

عوامل نرم افزاری

نیروی انسانی

مدیریت

روشهای کار

عوامل بیرونی

تغییرات ساختاری

منابع طبیعی

حکومت

سیاست های کلان افزایش بهره وری بر پایه تکنولوژی

بعضی از این سیاست های کلان به این شرح است:

نقش عوامل تکنولوژی در بهبود بهره وری و فرایند کار

عوامل موثر در بهبود فرایند کار (6 میم)

تکنیک های بهبود بهره وری

جلوه های بهره وری

کارایی

اثربخشی

کنترل کیفیت و سیستمهای پشتیبانی

مبانی نظری بهره وری

تحلیل اندیشه بهره وری

کارایی (Efficiency):

اثر بخشی (Effectiveness)

پیشینه پژوهش

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

حجم نمونه و روش نمونه گیری

ابزار گرد آوری اطلاعات

اعتبار یا روایی پرسشنامه

نتیجه گیری

منابع

بررسی رابطه بکارگیری اتوماسیون اداری و بهره وری کارکنان
خرید و دانلود | 6,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت سازمان 1

محمد رفیع پور 1394/09/14 دسته بندی : روش تحقیق 3
تعداد صفحات : 15 صفحه

مقدمه

بخش اول

ریشه های پیدایش بالندگی سازمان

بخش دوم

تعریف بالندگی سازمان

ویژگیهای نمایان بالندگی سازمان

اثر بخشی و تندرستی سازمانی

بخش سوم

اهداف

منبع

مدیریت سازمان 1
خرید و دانلود | 2,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت ژاپنی

محمد رفیع پور 1395/06/15 دسته بندی : روش تحقیق 3
تعداد صفحات : 11 صفحه

الگوی شغلی

استخدام مادام العمر

نظام رینگی

ارزشیابی و ترفیع بطئی

توجه به تمام جنبه های زندگی کارکنان

مدیریت در محل

هیچ چیز جز تغییر ثابت نیست

اصول مدیریت ژاپنی

نتیجه گیری

منابع

مدیریت ژاپنی
خرید و دانلود | 2,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

قانون تجارت الکترونیک در روسیه و ایران

محمد رفیع پور 1395/06/15 دسته بندی : روش تحقیق 3
تعداد صفحات : 34 صفحه

خلاصه اجرایی

توسعه و نفوذ جهانی تجارت الکترونیک

اشکال تجارت الکترونیک

تجارت به تجارت (B2B)

تجارت به مصرف کننده (B2C)

مصرف کننده به مصرف کننده (C2C)

مصرف کننده به تجارت (C2B)

منافع و مزایای تجارت الکترونیک برای روسیه

مزایای بودجه دولت

مالیات بر سود

مالیاتهای غیر مستقیم (VAT)

عوارض گمرکی

اصول کلی

امضای الکترونیکی

شرایط ارائه جواز

نتیجه گیری

قـانـون تجـارت الکتـرونیـک جمهـوری اسلامـی ایـران

فصل اول: قلمرو و شمول قانون

فصل دوم: تعاریف

فصل سوم: تفسیر قانون

فصل چهارم: اعتبار قراردادهای خصوصی

مبحث دوم: در احکام داده پیام

مبحث سوم: داده پیام مطمئن

فصل اول: امضا و سابقه الکترونیکی مطمئن

فصل دوم: پذیرش، ارزش اثباتی و اثار سابقه وامضای الکترونیکی مطمئن

مبحث چهارم: مبادله داده پیام

فصل اول: اعتبار قانونی ارجاع در داده پیام معین شود

فصل دوم: انتساب داده پیام

فصل سوم: تصدیق دریافت

فصل چهارم: زمان و مکان ارسال و دریافت داده پیام

قانون تجارت الکترونیک در روسیه و ایران
خرید و دانلود | 5,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی عوامل موثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات

زهرا حسینی 1394/09/14 دسته بندی : روش تحقیق 1
تعداد صفحات : 35 صفحه

مقدمه

بیان مسئله

قلمرو زمانی و مکانی تحقیق

روشها و ابزار گردآوری اطلاعات

روش نمونه گیری

روش تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

اهمیت پیشینه یا تاریخچة تحقیق

تجزیه و تحلیل پاسخها

مقدمه

جامعه آماری

نمونه آماری

منابع

پرسشنامه

بررسی عوامل موثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات
خرید و دانلود | 5,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی سبک مدیریت در بالا بردن انگیزش پرسنل جهت ارائه بهتر خدمات به ارباب رجوع

زهرا حسینی 1395/06/15 دسته بندی : روش تحقیق 1
تعداد صفحات : 28 صفحه

فصل اول: کلیات

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت تحقیق

تعریف مفاهیم و واژه ها

متغیرهای تحقیق

اهداف تحقیق

اهداف اصلی

اهداف فرعی

سوالات تحقیق

فصل دوم: ادبیات پیشینه تحقیق

ادبیات تحقیق

جایگاه مدیریت

ویژگی های شغلی و نقشهای مدیران

نقش ارتباطی

نقش اطلاعاتی

نقش تصمیم گیری

خصوصیات و ویژگی های فردی مدیران

تصمیم با کیست

تصمیم گیری با چشمان باز

رقابت بر مبنای تحلیل

چیرگی بر دودلی

دام های پنهان تصمیم گیری

مهارت های مدیر:

اجزای موثر در مهارت انسانی

سبک های عمده مدیری شبکه مدیریت

انگیزش

نظریه های محتوایی

نظریه های فرایندی

نظریه سلسله مراتب نیازها

نظریه انگیزش و بهداشت روانی

نظریه دو ساحتی انسان

مفهوم و اهمیت کنترل

تعاریف کنترل

مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)

پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

روش تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

حجم نمونه

ابزار تحقیق و روش جمع آوری اطلاعات

فهرست منابع

بررسی سبک مدیریت در بالا بردن انگیزش پرسنل جهت ارائه بهتر خدمات به ارباب رجوع
خرید و دانلود | 4,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

روش تحقیق تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران در ارزیابی عملکرد کارکنان

زهرا حسینی 1394/09/14 دسته بندی : روش تحقیق 2
تعداد صفحات : 19 صفحه

خلاصه

مسئله پژوهش

روش پژوهش

تحلیل داده ها

جدول شماره "1"

جدول شماره "2"

جدول شماره "3"

پیشنهاد به سایر محققان برای تحقیقات بعدی

منابع

روش تحقیق تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران در ارزیابی عملکرد کارکنان
خرید و دانلود | 3,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی تجارت الکترونیک

زهرا حسینی 1395/06/14 دسته بندی : روش تحقیق 1
تعداد صفحات : 85 صفحه

چکیده

پیشگفتار

فصل اول

مقدمه پژوهش

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

فرضیه های تحقیق

فصل دوم

بررسی پیشینه پژوهش

مقدمه

بخش پولی واثرات تجارت الکترونیکی

تقاضای پول و تجارت الکترونیک

عرضه پول و تجارت الکترونیک

تجارت الکترونیک وبهره وری

تجارت الکترونیک وبیکاری

تجارت الکترونیک و تورم

تجارت الکترونیک وسرمایه گذاری

تجارت الکترونیک و بودجه دولت

اصل منبع در تقابل با اصل اقامتگاه:

سایت های کامپیوتر وسرورها

قیمت گذاری انتقالات

سهم بندی فرمولی

مالیات بر مصرف و فروش

تجارت الکترونیک وصادرات

پارادایم گزینشی دانینگ

تجارت الکترونیک ورفاه وتوسعه اقتصادی

اثر تجارت الکترونیک یا IT روی رقابتمندی کلان (ملی)

آثار هزینه ای تجارت الکترونیک

صرفه جویی (کاهش هزینه)

هزینه های توسعه

هزینه های فروش

هزینه های عملیاتی

هزینه های پرداخت و مالی

هزینه مبادلاتی

هزینه فهرست بها

تاثیر تجارت الکترونیک بر ساختار واندازه بازار

اندازه بازار

بازارهای دوگانه

مدل کسب وکار ترکیبی

مدل کسب وکار آنلاین

مدل کسب وکار سنتی

بازارهای الکترونیک

برخی مزایای بازارالکترونیکی برای فروشندگان

برخی مزایای بازارهای الکترونیکی برای خریداران:

تجارت الکترونیکی و کارایی

تبعیض قیمت

تبعیض قیمت درجه اول

تبعیض قیمت درجه دوم

تجارت الکترونیک وتاثیر آن بر ساختار صنعت

تجارت الکترونیک ونیروهای رقابتی صنعت

فصل سوم

روش تحقیق

روش بدست آوردن اطلاعات

منابع

 بررسی تجارت الکترونیک
خرید و دانلود | 8,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی مدیریت مشارکت کارکنان با رویکرد مدیریت اسلامی

زهرا حسینی 1394/09/15 دسته بندی : روش تحقیق 2
تعداد صفحات : 30 صفحه

مقدمه

بیان مسٲله

ضرورت تحقیق

خصوصیات مشاورین

برخی از فواید مشارکت

ارزشهای بنیادی مشارکت و نتایج آن

اهداف تحقیق

هدف نظام مشارکت کارکنان از دیدگاه اسلام

سابقه و پیشینه

بعضی از علل بروز بی تفاوتی در کارکنان

راهکارهای برخورد با بی تفاوتی در کارکنان

محاسن ارزیابی

نتیجه

روش و حیطه تحقیق

واژه ها و اصطلاحات

مشارکت(participation)

مشارکت دادن

موانع و محدودیت ها

وجود موانع فرهنگی مشارکت از قبیل

وجود موانع سازمانی مشارکت مانند

نتیجه گیری

ارائة چند پیشنهاد

منابع

بررسی مدیریت مشارکت کارکنان با رویکرد مدیریت اسلامی
خرید و دانلود | 4,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

تعیین تاثیر سبک مدیریت با استرس شغلی معلمان

زهرا حسینی 1394/09/15 دسته بندی : روش تحقیق 2
تعداد صفحات : 30 صفحه

فصل اول:شناسایی مسأله

بیان مسأله

اهمیت ضرورت پژوهش

تعریف واژه ها و اصطلاحات نظری

سبک مدیریت

اضطراب

استرس

معلمان

مدیران

تعریف واژه های عملیاتی

تعاریف عملیاتی استرس

متغیر های تحقیق

اهداف پژوهشی

فرضیه ها

فصل دوم: بررسی پیشینه پژوهش

بررسی پیشینه پژوهش

سازمان

مدیریت

سبک مدیریت

نظریه ها رفتاری اضطراب

مراحل سه گانه پیگیری

هدایت و رهبری سازمانی

قدرت مرجع بودن

قدرت قانونی

قدرت شخصی

قدرت پاداش

قدرت تنبیه

نظریه های هدایت و رهبری

نظریه های خصوصیات فردی و رهبری

هوش

بلوغ اجتماعی و وسعت دید

انسانگرایی

نظریه های رفتار رهبری

نظریه های موقعیتی و اقتضایی

رهبری آمرانه

رهبری حمایتی

رهبری مشارکتی

رهبری توفیق گرا

تحقیق انجام شده در خارج از کشور

فصل سوم:روش شناسایی تحقیق

نمونه روش نمونه گیری

پرسشنامه رهبری

منابع ندارد

تعیین تاثیر سبک مدیریت با استرس شغلی معلمان
خرید و دانلود | 4,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...