ترجمه مقاله حاکمیت شرکتی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی

تعداد صفحات : 45 صفحه

فایل دانلود حاوی مقاله ترجمه شده فارسی و اصل مقاله انگلیسی می باشد.

عنوان انگلیسی: Corporate governance and strategic human resource management:Four archetypes and proposals for a new approach to corporate sustainability

عنوان فارسی: حاکمیت شرکتی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی: چهار الگوی اولیه و طرح های پیشنهادی برای یک رویکرد جدید جهت پایداری شرکت های بزرگ

چکیده:

در این مقاله ما نوع جدیدی از مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) که به مدل های مختلف نظارت حقوقی در سطح شرکتی مربوط می شود را طراحی کرده ایم. با پرسیدن سوال هایی در مورد مسائل مربوط به سوابق مالکیت و کنترل امر حاکمیت شرکتی در گذشته و مطرح کردن آنها بر اساس منطق سازمانی، چارچوبی نوعی ساخته ایم که چهار الگوی اولیه در سطح شرکتی سیستم های نظارت حقوقی را شناسایی می کند. دو الگو از این چهار الگو انواع منطقی و شایع (ارزش سهام، ذینفعان جامعه) را نشان می دهند، در حالی که دو الگوی دیگر سازمان های پیوندی (ارزش روشن سهام، مالکیت کارمند) را نشان می دهند. با استفاده از این الگو ها، مفاهیم ساختارهای نظارتی مختلف برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی و چالش هایی که در برخواهد داشت را تئوری سازی کرده ایم.

ما با تجزیه و تحلیل یک راه حل جدید برای بسیاری از این چالش ها بر اساس قابلیت پایداری شرکت های بزرگ نتیجه گیری کرده ایم و در انجام این کار، دستورالعمل های جدیدی برای تحقیقات مدیریت راهبردی منابع انسانی (SHRM) به منظور مقابله با چالش های اصلی پیش روی سازمان ها و مدیریت کارکنان ارائه کرده ایم.

تعداد صفحات : 15 صفحه

فایل دانلود حاوی مقاله ترجمه شده فارسی و اصل مقاله انگلیسی می باشد.

عنوان انگلیسی: Intellectual capital and company value

عنوان فارسی: سرمایه فکری و ارزش شرکت

چکیده

بسیاری از روش های سنتی ارزشیابی شرکت عملکرد تاریخی را نشان می دهند در حالیکه لازم است ارزشی که رشد ممکن و خارج از ترازنامه است نیز در نظر گرفته شود. تفاوت های بزرگی بین ارزش بازاری و ارزش دفتری شرکت وجود دارد و این تا حدّی بخاطر سرمایه فکری است. هدف این مطالعه، بررسی تجربی تاثیر سرمایه فکری بر ارزش شرکت است. نتایج تجربی نشان می دهند که می توان نتایج مختلطی در مورد رابطه بین ضریب فکری ارزش افزوده VAIC و ارزش شرکت، یافت.

تعداد صفحات : 10 صفحه

فایل دانلود حاوی مقاله ترجمه شده فارسی و اصل مقاله انگلیسی می باشد.

عنوان انگلیسی: Corporate governance, earnings management, and IFRS: Empirical evidence from Chinese domestically listed companies

عنوان فارسی: شواهدی تجربی از ارتباط حاکمیت شرکتی، مدیریت سود و IFRS در شرکت های چینی عضو بورس

چکیده

در این پژوهش برای بررسی نحوه تأثیرگذاری IFRS، مالکیت دولتی و هیئت مدیره (BOD) بر مدیریت سود از اطلاعات 1329 شرکت چینی عضو بورس در فاصله سال­های 1998 تا 2009 استفاده شد. نتیجه گرفتیم که مالکیت دولتی تا حدی مانع از مدیریت سود در محیط کنونی چین می­ شود. اما به نظر نمی­رسد پیاده­ سازی IFRS از مدیریت سود جلوگیری کند. به نظر می­ رسد در صورت عدم وجود مالکیت دولتی، افزایش تعداد هیئت مدیره مستقل روش مناسبی برای جلوگیری از مدیریت سود باشد، هرچند هیئت مدیره غیرمستقل هیچ تأثیری ایجاد نمی­ کند.

تعداد صفحات : 16 صفحه

فایل دانلود حاوی مقاله ترجمه شده فارسی و اصل مقاله انگلیسی می باشد.

عنوان انگلیسی: Corporate governance rating and financial performance: a Canadian study

عنوان فارسی: رابطه بین رتبه بندی حاکمیت شرکتی و عملکرد مالی: مطالعه کانادا

چکیده:

هدف: هدف مقاله حاضر افزایش بررسی این موضوع است که آیا رتبه بندی حاکمیت شرکتی منتشر شده توسط واسطه اطلاعات بازار در ارزشهایی منعکس شده است که سرمایه گذاران با شرکت ها قرار گذاشته اند.

طرح/ روش / شیوه: داده های هیئت 289 شرکت کانادایی در دوره چهار سال 2005- 2002 با استفاده از مدل قیمت مورد آنالیز قرار گرفت.

یافته ها: نتایج بدست آمده حاکی از آن است که رتبه بندی حاکمیت شرکتی منتشر شده از سوی واسطه اطلاعات بازار، نه تنها به ارزش بازاری شرکت، بلکه به نتایج حسابداری بستگی دارد.

مبانی عملی: مطالعه حاضر مشاهدات تجربی ارائه می دهد که برای سازمان های مختلف درگیر در مقررات و تنظیم شیوه های حاکمیت شرکتی و استانداردسازی عناصر داده وابسته مفید می باشد.

ابتکار/ارزش: مطالعه حاضر با توضیح در مورد اینکه اطلاعات منتشر شده توسط واسطه های اطلاعات در ارزش های بازاری شرکت منعکس شده است، در ادبیات سهیم می باشد. به علاوه، به نظر می رسد اطلاعات مذکور با نتایج حسابداری در ارتباط باشد. بنابراین رتبه بندی مطلوب حاکمیت در نتایج حسابداری منعکس شده است.

تعداد صفحات : 25 صفحه

فایل دانلود حاوی مقاله ترجمه فارسی و مقاله اصلی انگلیسی می باشد.

عنوان انگلیسی: Information asymmetry, leverage and firm value: Do crisis and growth matter

عنوان فارسی: مقاله عدم تقارن اطلاعاتی، اهرم مالی و ارزش شرکت: آیا بحران و رشد تاثیر گذارند؟

چکیده:

مقاله انگلیسی حسابداری و مالی سال 2016 با عنوان مقاله عدم تقارن اطلاعاتی, اهرم مالی و ارزش شرکت: آیا بحران و رشد تاثیر گذارند؟

ما با استفاده از نظریه های سلسله مراتبی و هزینه نمایندگی به ارزیابی این نکته خواهیم پرداخت که عدم تقارن اطلاعاتی تا چه میزان بعنوان عامل تعیین کننده ی ارزش شرکت مطرح است و رابطه مذکور تا چه میزان مشروط به سطح اهرم مالی شرکت می‌باشد. ما همچنین اثر عدم تقارن اطلاعاتی را بر ارزش شرکت طی دوره پیش از بحران 2007/2009 و پس از این دوره و برای شرکت‌هایی با فرصت‌های رشد پایین و بالا مورد ارزیابی قرار دادیم. یافته‌های تجربی ما که با استفاده از نمونه بزرگی از شرکت‌های بریتانیایی بدست آمده, بیانگر آنست که عدم تقارن اطلاعاتی اثرات منفی بر ارزش شرکت می‌گذارد و اینکه این اثر با اهرم شرکت کاهش می‌یابد. ما همچنین دریافتیم که اهرم دارای اثر منفی بر ارزش شرکت دارد واینکه اثر نهایی اهرم در مورد شرکت‌هایی که عدم تقارن اطلاعاتی دراند, پایین‌تر است. علاوه بر این, ما دریافتیم که رابطه میان عدم تقارن اطلاعاتی و ارزش شرکت در دوره پس از بحران مشهودتر از دوره قبل از بحران است. در انتها ما نشان داده‌ایم که اثر عدم تقارن اطلاعاتی بر ارزش شرکت, در مورد شرکت‌هایی که فرصت‌های رشد بالا (پایین) دارند، بیشتر (کمتر) است.

تعداد صفحات : 25 صفحه

شواهد عملی و تجربی برای سهام 100 شرکت برتر در بازار بورس نیویورک و نزدک

چکیده:

هدف از این تحقیق، آزمودن رابطه میان نرخ حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت برای همه شرکتها ی شاخص است، به استثنای شرکت های بخش مالی که از داده ها برای سال 2013 م استفاده می کنند ارزش شرکت با استفاده از نسبت توبین و ارزش موسسه اقتصادی بدست می آید که طبق هر بخش فعالیت، تنظیم شده اند.

عملیات حاکمیت شرکتی با استفاده از نرخ بندی کلی ISS Governance QUICK SCARE 2.O نشان داده می شود که توسط خدمات سهامداری نهادی تهیه می شود (ISS)،همانند نرخ بندی برای ساختار هیئت، حقوق و دستمزد، حقوق سهامداران و حسابرسی که توسط همان ISS انجام می شود. با تخمین معادلات رگر سیون سطح متقاطع، فقدان رابطه میان نرخ حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت را ثابت کردیم. بنابراین، هنگام تصمیم گیری های سرمایه گذاری، این نرخ ها با اطمینان خاصی باید مورد توجه قرار بگیرند.

تعداد صفحات : 20 صفحه

فایل دانلود حاوی ترجمه و اصل مقاله انگلیسی می باشد.

ترجمه مقاله: Governance and firm value: The effect of a recession

ترجمه فارسی: ترجمه مقاله حاکمیت و ارزش شرکت: اثر رکود

بخشی از متن اصلی:

This paper examines the relationship between the firm’s governance structure and its valueduring different economic conditions. We show that both relative industry turnover andCEO entrenchment increase during economic downturns. We also find that relative industryturnover and managerial entrenchment have opposite impacts on the value of the firmthroughout the recessionary period. While industry turnover leads to an appreciation infirm value, managerial entrenchment reduces shareholders’ wealth. The negative impactof managerial entrenchment on firm value, however, outweighs the positive impact ofindustry turnover. Accordingly, we propose that a recession provides managers with a goodopportunity to camouflage their behavior and extract more private benefits and, thus, blamethe poor performance on bad economic conditions.

بخشی از متن فارسی:

در این مقاله به بررسی رابطه میان ساختار حاکمیت شرکت و ارزش آن طی شرایط مختلف اقتصادی می‌پردازیم. ما نشان داده‌ایم که گردش نسبی صنعت و قدرت‌گیری مدیرعامل اجرایی، هر دو در شرایط افول اقتصادی افزایش می یابد. و همچنین دریافتیم که در طول دوره رکود اقتصادی، گردش نسبی صنعت و قدرت‌گیری مدیران اثرات مخالف بر ارزش شرکت می گذارند. در حالیکه گردش صنعت منجر به بالا رفتن ارزش شرکت می شود، قدرت‌گیری مدیران موجب کاهش ثروت سهامداران می‌شود. با اینحال، تاثیر منفی قدرت‌گیری مدیران بر ارزش شرکت بیشتر از اثر مثبت گردش صنعت است. بر همین اساس، به نظرما گردش فرصت خوبی در اختیار مدیران می‌گذارد که رفتار خود را پنهان کرده و مزایای خصوصی بیشتری را عاید خود بکنند و بدین‌ترتیب عملکرد ضعیف شرکت را به شرایط بد اقتصادی نسبت دهند.

تعداد صفحات : 27 صفحه

فایل دانلود حاوی ترجمه و اصل مقاله انگلیسی می باشد.

ترجمه مقاله: Investability, corporate governance and firm value

ترجمه فارسی: قابلیت سرمایه گزاری, حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت

بخشی از متن اصلی:

In this paper, I show that “investable premia” are greatest for transparent, well-governed firms. I find that single-class share investable firms and better-governed firms reap the largest valuation gains from becoming investable. Dual-class share firms do gain from becoming investable, but their gains are much lower than that of single-class share firms. These findings suggest that the failure on the part of firms to remedy agency conflicts prior to becoming investable only serves to greatly reduce, or even nullify their “investable premia”.

بخشی از متن فارسی:

در این مقاله نشان داده شده است که قابل سرمایه گزاری کردن عمده (اولیه) به منظور شفاف سازی، و در شرکتهایی با حاکمیت بهتر جزء بزرگترین سرمایه گزاریها محسوب میشوند. یافتیم که شرکتهای قابل سرمایه گزار با سهام درجه اول (طبقه منفرد/درجه یک) و شرکتهایی با حاکمیت بهتر، بزرگترین سودهای ارزشمند را از طریق قابل سرمایه گزاری شدن کسب میکنند. شرکتهایی با سهام درجه ی 2 (طبقه ی دوگانه/درجه دو) از طریق قابل سرمایه گزاری کردن سود کسب میکنند اما سودهای آنها خیلی کمتر از شرکتهایی با سهام درجه اول می باشد. این یافته ها حاکی از آن دارند که این نقص ها دربخش شرکتها مشکلات نمایندگی را قبلا رفع کرده و از طریق قابل سرمایه گزاری شدن با کاهش عمده ای همراه بوده است و یا حتی قابل سرمایه گزاری کردن عمده (اولیه) آنها را بی ارزش می کنند.

تعداد صفحات : 40 صفحه

فایل دانلود حاوی ترجمه و اصل مقاله انگلیسی می باشد.

ترجمه مقاله: Risk management, corporate governance, and bank performance in the financial crisis

ترجمه فارسی: مدیریت ریسک، حاکمیت شرکتی، و عملکرد بانک در بحران مالی

بخشی از متن اصلی:

The recent financial crisis has raised several questions with respect to the corporate governance of financial institutions. This paper investigates whether risk management-related corporate governance mechanisms, such as for example the presence of a chief risk officer (CRO) in a bank’s executive board and whether the CRO reports to the CEO or directly to the board of directors, are associated with a better bank performance during the financial crisis of 2007/2008. We measure bank performance by buy-and-hold returns and ROE and we control for standard corporate governance variables such as CEO ownership, board size, and board independence. Most importantly, our results indicate that banks, in which the CRO directly reports to the board of directors and not to the CEO (or other corporate entities), exhibit significantly higher (i.e., less negative) stock returns and ROE during the crisis. In contrast, standard corporate governance variables are mostly insignificantly or even negatively related to the banks’ performance during the crisis.

بخشی از متن فارسی:

بحران مالی اخیر سوالات متعددی را درباره ی ساختار مدیریتی موسسات مالی به وجود آورده است. این مقاله در صدد بررسی این موضوع است که راهکارهای بخش مدیریت بحران موسسات مالی تا چه اندازه در عملکرد بانک ها در طول بحران مالی 2007,2008 تاثیرگذار بوده است مسائلی مانند حضور یا عدم حضور متخصص بحران در هیئت اجرایی بانک و یا این که متخصص بحران CRO گزارشات خود را به مدیر عامل CEO ارائه می کرده و یا این که آن ها را مستقیمآ به هیئت مدیره ی بانک تحویل می داده است. ما عملکرد بانک ها را به وسیله ی اندازه گیری میزان سهام های خریداری شده توسط بانک , ROE , کنترل متغیرهای استاندارد ساختار مدیریتی مانند حق مالکیت مدیر عامل CEO , اندازه ی هیئت مدیره و میزان استقلال هیئت مدیره اندازه گیری می کنیم. مهم تر از همه, نتایج ما حاکی از این هستند که در طول بحران مالی بانک هایی که در آن ها متخصص بحران CRO گزارش های خود را مستقیمآ به هیئت مدیره ارائه می کرده و اینکه مدیر عامل (CEO) (و یا سایر نهادهای شرکت) نسبت به سایر بانک ها عملکرد بهتری داشته و میزان بدهی کمتری به بار آوردند. در مقابل متغیرهای استاندارد ساختار مدیریتی باعث عملکرد ضعیف بانک ها در طول بحران شدند.

تعداد صفحات : 27 صفحه

ترجمه مقاله Corporate diversification and firm value during economic downturns

ترجمه فارسی ترجمه مقاله تنوع شرکت و ارزش آن در دوران چرخه تجاری

بخشی از متن اصلی:

This paper examines the effect of corporate diversification on firm value during periods of economic downturns. Analysis of diversified firms’ valuation during recessionary periods reveals a significant increase in relative value of diversified firms. The observed improvement in the relative valuation is only a temporary phenomenon, which disappears in the four quarters following the trough of the recession. We do not find support to the hypothesis that the improvement in relative valuation of diversified firms during economic downturns is attributed to the ability of diversified firms to utilize broader external capital markets. We demonstrate that the improvement in relative valuation is largely driven by diversified firms that are financially constrained, and, therefore, attribute the observed improvement to more efficient internal capital allocation during recessions.

بخشی از متن فارسی:

این مقاله به بررسی اثر تنوع شرکت برارزش آن در طول دوره ی چرخه تجاری می پردازد. تجزیه و تحلیل ارزش گذاری شرکت های متنوع در طول دوره رکود افزایش قابل توجهی در ارزش نسبی این شرکت ها نشان می دهد. بهبود مشاهده شده در ارزش گذاری نسبی، رویدادی موقتی استکه در چهارسه ماهه پس از چرخه تجاری از بین می رود. ما نمی توانیم از این فرضیه حمایت کنیم که بهبود در ارزش گذاری نسبی شرکت های متنوع در طول چرخه تجاریبه توانایی این شرکت ها برای استفاده از بازارهای گسترده تر سرمایه گذاری خارجی، نسبت داده می شود و نشان می دهیم که بهبود در ارزش گذاری نسبی تا حد زیادی حاصل از شرکت های متنوعی است که از لحاظ مالی محدود می باشند، و بنابراین، بهبود مشاهده شده را به تخصیص موثرتر سرمایه داخلی در طول چرخه تجاری نسبت می دهیم.